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採用情報

初期臨床研修医募集

平成30年度初期臨床研修医採用試験の二次募集を下記の通り行ないます。

募集
プログラム
獨協医科大学埼玉医療センター初期臨床研修小児科プログラム
獨協医科大学埼玉医療センター初期臨床研修産科婦人科プログラム
募集定員各プログラム若干名
応募資格 下記のいずれかに該当し、且つ平成28年度医師臨床研修マッチングの結果、これにマッチしていない者。
 1. 医師免許取得見込者(第112回医師国家試験の受験者)
 2. 医師免許取得者(ただし、他の医療機関等で臨床研修等の診療行為の
   未経験者に限る。)
募集期間 平成29年10月26日(木)~平成29年11月17日(金)必着
応募方法 応募者は、募集期間内に下記書類を当院まで郵送または持参して下さい。
 1.応募書(所定用紙)
 2.履歴書(所定用紙)
 3.成績証明書
 ※獨協医科大学6年生の応募者は、3の提出を免除する。
選考方法 書類選考、面接
選考期間 平成29年11月20日(月)~平成29年12月9日(金)
上記期間にて面接試験を実施予定。日程等については個別にご連絡致します。
選考会場 獨協医科大学埼玉医療センター (詳細は応募書を受理後に連絡する。)
採用期日 平成30年4月1日付
郵送
ならびに
照会先
〒343-8555
埼玉県越谷市南越谷2-1-50
獨協医科大学埼玉医療センター 臨床研修センター
TEL:048-965-7842
FAX:048-965-9356
E-mail:k-kenshu@dokkyomed.ac.jp
※ご質問などありましたら、遠慮なくお問い合わせください。
 病院見学も随時受け付けております。

待遇

身分 常勤職員(臨床研修医)
給料 月額40万円(当直4回の場合)
勤務時間 獨協医科大学埼玉医療センター就業規則による。
ただし、医師という職業の特殊性から柔軟性が必要なので、詳細は各診療科の診療業務に従う。
休診日 第3土曜日、日曜日、国民の祝祭日、本学開学記念日(4/23)、
年末年始(12/29~1/3)
休暇 毎月の第1土曜日(研修医のみ)
有給休暇10日間/年(1年次)
有給休暇12日間/年(2年次)
夏期休暇 5日間/年
時間外勤務 各診療科の診療業務に従う。
当直手当 平日15,000円、土曜日18,000円、休診日(日直)15,000円
休診日(当直)15,000円
ただし、当院で研修開始後6カ月間は半額となる。
保険関係 公的医療保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
公的年金保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
労働者災害補償保険に加入
雇用保険に加入
医師賠償責任保険:施設限定保険・個人任意保険(保険料個人負担なし)
健康管理 職員定期健康診断/年2回、各種予防接種
外部の研修活動 学会・研究会への参加支援
(費用負担上限有り 年額45,000円)
アルバイト 禁止
臨床研修センター 中央棟1階
各研修医に机、パソコン、ipad、ロッカー、レターケースなどを貸与
職員寮 ドミトリーあおば
月額35,000円

レジデント(専攻医)募集

平成30年度のレジデント募集要項については、こちらをご覧下さい。

待遇

身分 常勤職員(レジデント(専攻医))
給料 1年目 年間給与見込額 5,000,000円(給与月額308,000円×12ヶ月+賞与3回)
2年目 年間給与見込額 5,200,000円(給与月額320,000円×12ヶ月+賞与3回)
※給与には当直4回分の手当を含む。
休診日 第3土曜日、日曜日、国民の祝祭日、本学開学記念日(4/23)、
年末年始(12/29~1/3)
休暇 有給休暇10日間/年(採用年)
有給休暇12日間/年(2年目)
夏期休暇 5日間/年
他に冠婚葬祭に必要な特別休暇あり
各種手当 当直手当(平日15,000円、土曜日18,000円、休診日(日直)15,000円、休診日(当直)15,000円)
他、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを規定により支給
保険関係 公的医療保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
公的年金保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
労働者災害補償保険に加入
雇用保険に加入
医師賠償責任保険:施設限定医師賠償責任保険適用(個人任意保険加入可)
    健康管理 新規採用者健康診断、職員定期健康診断、各種予防接種
その他 学会・研究会への参加支援(費用負担上限有り 年額60,000円)
週1回有給院外業務を認める。
レジデント募集・専攻医に関するお問い合わせ
 獨協医科大学埼玉医療センター 臨床研修センター
 TEL:048-965-7842
 FAX:048-965-9356
 E-mail:k-kenshu@dokkyomed.ac.jp