■こんなスタッフ（レジデント）を募集します

当救命救急センターはこんなスタッフ（レジデント）を募集しています。

¶ 外傷外科・災害整形外科のトレーニング
希望に応じた外傷外科・災害整形外科のトレーニングプログラムを提供します（例：３ヶ月の災害整形外科トレーニングなど）

¶ 救急科専門医を目指している
当センターで症例を経験することで救急科専門医の取得申請要件を満たすことができます

¶ 手技ができるようになりたい
救急に必要な外科的処置、集中治療で必要な手技が自信を持ってできるようになりたい方、歓迎です

¶ 全身管理ができるようになりたい
人工呼吸、循環管理、体液・栄養管理、感染症対策、血液浄化法など、 病院医療では必須の全身管理ができるようになりたい方、歓迎です 救急に必要な手技と全身管理ができれば、初診・病棟管理・一人当直も自信を持って できるようになります

¶ ママさんドクター、歓迎です
救命救急センターの医療を女性・ママさんドクターにお手伝いしていただきたいと考えています。 できる曜日・時間で、できる医療の範囲で。医療の勘を保ち、スキルの維持そして最新の医療に関する知識を得てください。

¶ 救急医療の経験は問いません
救急医療や集中治療の経験は特に問いません。チームメンバーとして一緒に働きながら、救急・集中治療のスキルが獲得できます。

¶ 短期研修もOKです
３ヶ月からの研修も可能です。もちろん有給ポストで、宿舎の提供も可能です。

¶ 救急科専門医・集中治療専門医
すでに専門医を取得されていれば当センター（救急診療科）のアカデミックポストの提供ができます。 専門医資格＋経験＋学位＝講師あるいは学内教授、専門医資格＋経験＝学内講師あるいは講師

¶ メディカルコントロール・シミュレーション医療学習に興味がある方
埼玉県東部地域メディカルコントロール協議会の中心的医療機関として活発に活動しています。 MCの効果的な運営について経験・学習できます。 医療を改善するには効果的・効率的・魅力的な学習が必要です。シミュレーション医療学習には大きなポテンシャルがあります。 私たちはシミュレーション医療学習のトップランナーであると自負していますが、そのノウハウを学習することができます。

■オファーできること

¶ 有給ポスト
すべてのポストは大学の規定に従った有給ポストです。
短期研修では宿舎提供

¶ 内視鏡、血管内治療などの研修オプション
半年以上の研修ではオプションについて相談の上提供できます

¶ 重度腹部外傷、骨盤骨折・災害整形外科の治療
都会や地方では症例数が少ない重度外傷の治療を広く深く経験することができます。 当センターでは見るだけの研修は行っていません。すべての手技を実際にやっていただきます。

¶ アカデミック・医学教育の活動
学会・研究会への参加を推奨しています。利便性を活用し、どんどん都内へ出かけてください（国内、国外へも）。 シミュレーション医療学習の実際・理論を学ぶには最適な職場です。

¶ 海外研修・留学
1年以上の研修では海外研修の機会が確保されています。 ハワイ大学、ピッツバーグメディカルセンターなどへの留学の道が開かれています（希望者）。

■問合せ

下のボタンをクリックして下さい。
救命救急センター長宛へのメールを送信できます。

■「大学病院」かつ「市中病院」

「大学病院」であるメリットは、学会・研究会参加の機会に恵まれていること、 臨床研究・動物実験ができること、学位の取得ができること、海外留学の道が開いていることです。 「市中病院」であるメリットは、多彩な患者を多数経験できること、多様な手技ができるようになる 機会が多いこと、したがって「一人前の医師に早くなれること」です。

■立地条件と患者の特徴

埼玉県東部かつ南部に位置する越谷市を中心とする地域は、人口120万人を抱える地域です。 特徴は「利便性が良い」東京駅、有楽町・帝国ホテル、四谷、新宿は1時間以内でアクセス可。 六本木、青山は１時間強ですが直通。東京ディズニーランドも乗り換えなし。 「利便性が良い」ことは学習にもリラクセーションにも有利です。 当救命救急センターがカバーする医療圏の人口は150万人。東京への流通の通過点にあたり、 かつ仕事での移動が多いため、新鮮外傷例が豊富です。重症度が高いことも特徴で、 外傷外科・整形外科を研修するには日本でも有数の好条件がそろっています。 高齢者救急が多い都内とことなり、まだまだ壮年期・若年の新鮮外傷や疾病を多く経験することができます。

■救急医療の特徴

救急科専門医が診療の質を担保します。対象とする患者は「三次救急患者」で、 救急隊からのホットライン、他の医療機関からの紹介、当院時間外外来からの収容以来がおもな 患者搬入経路になっています。 救命救急センタースタッフ、研修医、レジデントがチームとして初期治療・外科治療・ 血管内治療・ICU管理を一貫して行います。必要に応じて院内専門医の協力を要請します。 現在は三次救急医療に特化していますが、今後スタッフが充実してくればER型救急・総合診療、 ドクターカーの導入（現場での医療）を推進していきます。