現在医療機関等で働いている看護職者の質向上に貢献する目的で社会人受け入れに対応しています。そのため、大学院設置基準第14条に定める教育方法の特例を用いて、必要時応じ、夜間開講、集中講義を導入するとともに、長期履修制度を導入し在職のまま学ぶことができるよう配慮します。
【大学院設置基準第14条】
大学院の課程においては、教育上特別の必要があると認められる場合には、夜間その他特定の時間又は時期において授業又は研究指導を行うなどの適当な方法により教育を行うことができる。
職業を有している等の事情により、標準修業年限（2年）での修学が予め困難であることが見込まれる場合は、標準修業年限を超えて一定の期間（3年間）までの、計画的な教育課程の履修を認めています。学生が職業を有している、あるいは出産・育児・介護等の事情により、標準修業年限を超えて計画的に教育課程を履修できる制度です。長期在学期間は1年単位とし、3年を上限としています。申請方法等は入学オリエンテーションでご説明します。長期履修制度の適用を受けた場合、年額の授業料は以下のとおりです。
授業は、平日昼間（9時から17時50分）の開講が基本ですが、平日夜間帯（6限：18時から19時30分、7限：19時40分から21時10分）や土曜日（9時から17時50分）、夏季休業期間及び冬季休業期間も開講可能です。また、共通科目及び専門科目の授業は対面授業、研究科目における研究指導はゼミ形式による対面指導が基本ですが、状況に応じて、オンラインによる授業・指導も可能です。
支援額・・・200,000円（毎年度）
本学では、在籍する優秀な大学院生に対して、将来教員・研究者になるためのトレーニングの機会を提供するとともに、必要な経済的援助を行うことによって、その円滑な修学に寄与することを目的としてティーチング・アシスタント（TA）制度を設けています。
希望者は、入学許可後に指導教員と相談の上、「TA業務従事申請書」により申請してください。