①身 分
常勤職員:レジデント(専攻医)
②給 与
1年目年間給与見込額:5,000,000円
月額 422,000円×12ヶ月
※基本給350,000円(固定残業代80,000円含む)+日当直手当18,000円×4回の場合
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず37時間分支給
2年目年間給与見込額:5,200,000円
月額 437,000円×12ヶ月
※基本給365,000円(固定残業代80,000円含む)+日当直手当18,000円×4回の場合
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分支給
3年目年間給与見込額:5,400,000円
月額 452,000円×12ヶ月
※基本給380,000円(固定残業代80,000円含む)+日当直手当18,000円×4回の場合
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず33時間分支給
※給与は当院で勤務(研修)した場合の見込額
※別途週1回の有給学外業務を認める
※賞与・退職金については支給対象外とする。
※4~5年となる領域については教員(専攻医)として採用し、研修を継続する。
給与は教員俸給を適用する。
③勤務時間
月〜土8:25~17:00(うち休憩時間60分)
※業務上必要な時は、始業時間・終業時間を繰り上げ、繰り下げることがある。
※自己のための勉強、学習、研究、図書閲覧等の活動は就労時間としての取り扱いをしない。
④各種手当
当直手当として月〜土18,000円
休診日(日直)18,000円、休診日(当直)18,000円を支給
別途通勤手当、住宅手当、扶養手当等を規定により支給
⑤休 診 日
第3土曜日、日曜日、国民の祝祭日、本学開学記念日(4/23)、年末年始(12/29~1/3)
⑥保険関係
公的医療保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
公的年金保険(日本私立学校振興・共済事業団に加入)
労働者災害補償保険に加入
雇用保険に加入
医師賠償責任保険:施設限定医師賠償責任保険適用(個人任意保険加入可)
⑦休 暇
有給休暇15日間/年(採用年)
有給休暇17日間/年(2年目)
有給休暇19日間/年(3年目)
上記にはフレックス休暇 5日間含む
他に冠婚葬祭に伴う特別休暇あり
※4週8休制
⑧健康管理
新規採用者健康診断、職員定期健康診断、各種予防接種
⑨そ の 他
学会・研究会への参加支援(費用負担上限有り 年額60,000円)
【注③・④・⑤については令和8年度時点の状況につき、採用時において変更の可能性があります。】