教育制度

共通教育制度

獨協医科大学 看護職キャリア開発システム(三病院共通教育制度)

看護職クリニカルラダーの段階に沿い、新卒者入職後の「新人」から「レベルⅣ」まで看護の核となる実践能力獲得のための支援をしています。レベルⅢからは個々の看護職のキャリアアップのためのジェネラリスト、スペシャリスト向けの専門・特定行為・認定看護師等の受講を支援します。管理者向け管理職マネジメントラダーは、ジェネラリスト、スペシャリストも受講可能です。
看護補助者業務能力指標は、看護チームの目標達成に向けて、安全な役割遂行と看護の質を担保する段階的指標であり、看護補助者の育成に活用しています。

獨協医科大学 看護職キャリア開発システム(三病院共通)