DOKKYO MEDICAL UNIVERSITY HOSPITAL

レベルIからVのクリニカルラダーの段階に沿って、入職時から継続して看護実践能力が高められるよう人材育成をしています。さらに、管理者別、専門分野別、役割別などの教育も継続して実施しています。また、個人が目指す専門看護師・認定看護師などキャリアアップが図れるよう支援しています。
研修は、専門分野別・役割別などの3病院共通の研修と各病院別研修を組み合わせて行っています。
マネジメントラダーは、ラダーレベルを経験したものが、マネジメントラダーに進む形としました。